Publikation Arbeitsmarktinstitutionen und die Struktur von Matching­prozessen im Arbeitsmarkt: ein deutsch-amerikanischer Vergleich

Dr. Markus Gangl hat seine Dissertation zum Thema "Unemployment dynamics in the United States and West Germany. Economic restructuring, institutions and labour market processes over the 1980s and 1990s“ verfasst, die mit dem Gerhard-Fürst-Preis 2002 in der Kategorie „Dissertationen“ ausgezeichnet wurde. Der Beitrag stellt die Dissertation näher vor.

Dieser Beitrag stellt in knapper Form einige Ergebnisse zum Zusammenhang von Arbeitsmarkt­institutionen und Arbeitsmarkt­strukturen dar. Ausgangspunkt der Analysen ist die Beobachtung, dass der deutsche Arbeitsmarkt im Vergleich zu den Vereinigten Staaten durch stärker qualifikationsbasierte Matchingprozesse und dadurch auch höhere Mobilitätsbarrieren gekennzeichnet ist.

Auszug aus der Publikation "WISTA – Wirtschaft und Statistik", Februar 2003

Autor: Dr. Markus Gangl, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)