Wer arbeitet, verbringt damit einen großen Teil seiner täglichen Zeit. Daher spielt das Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten ebenso eine bedeutende Rolle bei der Bewertung der Qualität einer Arbeit wie die Motivation zur Ausübung der Tätigkeit.
Wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit sind die Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten, die Kommunikation mit dem Vorgesetzten aber auch die Existenz von Diskriminierung und Belästigung. Motivation bezeichnet die Identifikation mit der Tätigkeit sowie der Grad zudem die Tätigkeit selbstbestimmt ausgeübt wird.
