Tarifverdienste, Tarifbindung

Themen Verdienste

+3,7 % Tarif­index zum Vorjahr

49 % Tarif­bindung

46,8 % Tarif­beschäftigte mit Ur­laubs­geld

Zum Thema

Tarifverdienste sind Verdienste, die auf Tarifverträgen basieren und nicht individuell vereinbart werden. Als Tarifpartner beziehungsweise Tarifvertragsparteien handeln Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände diese Tarifverdienste aus. Sie sind ausschließlich für ihre Mitglieder bindend (Tarifbindung). Knapp die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland arbeitete 2018 in tarifgebundenen Betrieben.
Tarifverträge gibt es für die verschiedensten Branchen des Wirtschaftssektors. Sie gelten entweder für die gesamte Bundesrepublik, für ein bestimmtes Bundesland oder eine bestimmte Region. Informationen über die Tarifverdienste in einzelnen Branchen und Regionen liefert unsere Tarifdatenbank. In der Tarifdatenbank können Sie kostenfrei neben den Informationen über Tarifverdienste auch wichtige tarifliche Regelungen – wie Arbeitszeit, Sonderzahlungen oder Urlaubsdauer – online abrufen.
Die Informationen zu neu abgeschlossenen Tarifverträgen stellt uns das Bundes­ministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zur Verfügung. Das BMAS erhält die Informationen von den Tarifvertrags­parteien. Diese sind durch das Tarifvertragsgesetz dazu verpflichtet, dem BMAS Informationen zu den Tarifver­diensten und -abschlüssen zur Verfügung zu stellen. Trotz Lieferverpflichtung für die Tarifpartner liegen dem BMAS neu abgeschlossene Tarifverträge oftmals nicht zeitnah vor. Damit diese Tarifverträge dennoch pünktlich in die Statistik der Tarifverdienste einfließen können, fragen wir auch direkt bei den Tarifpartnern nach fehlenden Tarifverträgen. Hierbei sind wir auf die freiwillige Unterstützung der Tarifpartner angewiesen.
Auf Basis der Tarifdatenbank ermitteln wir ergänzend Tarifindizes zu tariflichen Bruttomonatsverdiensten und tariflichen Bruttostundenverdiensten (jeweils mit und ohne Sonderzahlungen) sowie zur tariflich vereinbarten Arbeitszeit. Diese Tarifindizes veröffentlichen wir in unserer Datenbank GENESIS-Online monatlich und vierteljährlich sowie als Jahresergebnis. Unsere Themenseite enthält auch Informationen über das durchschnittliche tarifliche Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Pressemitteilungen

8. November 2024 85,8 % der Tarifbeschäftigten erhalten 2024 Weihnachtsgeld

85,8 % der Tarifbeschäftigten in Deutschland erhalten im Jahr 2024 Weihnachtsgeld. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, bekommen diese Tarifbeschäftigten ein durchschnittliches Weihnachtsgeld von 2 987 Euro brutto. Das sind 6,3 % oder 178 Euro mehr als im Vorjahr (2 809 Euro). Dabei sind sowohl der Anteil der Tarifbeschäftigten, die eine solche Jahressonderzahlung erhalten, als auch die Höhe des Weihnachtsgelds stark branchenabhängig.

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Anteil der Tarifbeschäftigten, die Weihnachtsgeld erhalten sowie deren durchschnittliches Weihnachtsgeld nach Branchen

11. Juli 2024 46,8 % der Tarifbeschäftigten erhalten 2024 Urlaubsgeld

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14. März 2024 Mehr als drei Viertel aller Tarifbeschäftigten erhalten eine Inflationsausgleichsprämie

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1. März 2024 Tarifverdienste 2023 um 3,7 % höher als im Vorjahr

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7. November 2023 Knapp 86 % der Tarifbeschäftigten erhalten 2023 Weihnachtsgeld

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4. Juli 2023 46,8 % der Tarifbeschäftigten erhalten 2023 Urlaubsgeld

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Weitere Pressemitteilungen

Aktuell

Einzelhandel

Für den Einzel­handel gibt es keinen einheit­lichen Tarif­vertrag in Deutschland, sondern jeweils getrennte Lohn- und Gehalts­tarif­verträge für einzelne Bundes­länder. Die Haupt­unterschiede zwischen den regionalen Flächen­tarif­verträgen liegen im Beginn des Gültigkeits­zeitraums und in der Höhe der Tarif­verdienste.

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Gesundheitswesen

Für Krankenhäuser sowie Vorsorge- und Rehabilitationskliniken schließen öffentliche und private Träger jeweils eigene Tarifverträge für ihre Häuser ab. In der ambulanten Versorgung gibt es hingegen nur wenige tarifliche Regelungen.

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Versicherungsgewerbe

Für das private Versicherungsgewerbe gibt es einen einheitlichen Flächentarifvertrag für ganz Deutschland. Zudem haben mehrere Versicherungsunternehmen eigene Firmen­tarifverträge abgeschlossen.

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Bankgewerbe

Im privaten Bankgewerbe und bei öffentlichen Banken gilt kein einheitlicher Flächentarifvertrag für Deutschland mehr. Seit April 2022 schließen das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken jeweils getrennte Tarifverträge für Deutschland ab. Volks- und Raiffeisen- sowie genossenschaftliche Zentralbanken haben einen bundesweit gültigen Tarifvertrag abgeschlossen. Daneben gelten bei mehreren Banken eigene Firmentarifverträge.

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Öffentlicher Dienst der Länder

Der jüngste Tarifabschluss für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) wurde im November 2021 erzielt und läuft rückwirkend ab Oktober 2021 bis September 2023.

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Baugewerbe

Im Baugewerbe haben die Tarifverträge im Bauhauptgewerbe die meisten Begünstigten. Zudem werden Tarifverträge für einzelne Baubranchen abgeschlossen.

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Metall- und Elektroindustrie

Für die Metall- und Elektroindustrie gibt es keinen einheit­lichen Tarif­vertrag in Deutschland, sondern einzelne Entgelt­tarif­verträge für die jeweiligen Bundesländer. Meist werden aber die Eck­punkte des ersten regionalen Tarif­abschlusses als Pilot­abschluss akzeptiert und von den übrigen Tarif­bereichen über­nommen. Die Haupt­unter­schiede zwischen den regionalen Flächen­tarif­verträgen liegen in der Höhe der Tarif­verdienste.

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Chemische Industrie

Für die Chemische Industrie gibt es keinen einheitlichen Tarif­vertrag für Deutschland, sondern einzelne Entgelt­tarif­verträge für die jeweiligen Bundesländer im früheren Bundes­gebiet sowie einen gemein­samen Tarif­vertrag für die Länder in Ost­deutschland.

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Tabellen

Tarifentwicklung im öffentlichen Dienst

Tarifliche Inflationsausgleichsprämie

Tarifindex

Tarifabschlüsse

Tarifbindung nach Wirtschaftszweigen

Tarifliches Weihnachtsgeld

Tarifliches Urlaubsgeld

Datenbank

GENESIS-Online

Auch in unserer Datenbank GENESIS-Online finden Sie Ergebnisse zu den Themen:

Vierteljährlicher Index der Tarifverdienste und Arbeitszeiten
Monatlicher Index der Tarifverdienste und Arbeitszeiten

Die Datenbankinhalte werden sukzessive ausgebaut und hier verlinkt.

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Tarifdatenbank

Tarifdatenbank online

Mit der Tarifdatenbank können Sie kostenfrei Informationen über die Tarifverdienste in einzelnen Branchen und Regionen sowie über wichtige tarifliche Regelungen, wie zum Beispiel Arbeitszeit, Sonderzahlungen oder Urlaubsdauer, online abrufen. Es werden ausschließlich uns vorliegende Branchen-Tarifverträge dargestellt.

zur Anwendung

Grafiken

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Index der tariflichen Monatsverdienste mit Sonderzahlungen

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Veränderung des Tarifindex 3/2024 mit bzw. ohne Sonderzahlungen im Vergleich zum Vorjahresquartal

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Anteil der Tarifbeschäftigten, die Urlaubsgeld erhalten sowie deren durchschnittliches Urlaubsgeld nach Branchen

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Durchschnittliche tarifliche Inflationsausgleichprämie und Anteil der Berechtigten nach Wirtschaftsbereichen A-S (2022 bis 2024)

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Anteil der Tarifbeschäftigten, die Weihnachtsgeld erhalten sowie deren durchschnittliches Weihnachtsgeld nach Branchen

Publikationen

Hinweis: Ablösung der Fachserien und Tabellenbände

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Ergebnisse Open-Data-konform maschinenlesbar bereitzustellen. Wir bauen daher das Angebot in unserer Datenbank GENESIS-Online kontinuierlich aus und stellen unsere bisherigen Fachserien und Tabellenbände ein. Für vereinzelte Themenbereiche bieten wir ergänzend die Statistischen Berichte als neues Format in dieser Rubrik "Publikationen" an. Sie enthalten neben Layout-Tabellen auch maschinenlesbare Datensätze (csv).

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Tarifverdienste - Fachserie 16 Reihe 4 - 2. Halbjahr 2021 (Letzte Ausgabe - berichtsweise eingestellt)

Die Veröffentlichung bietet eine Übersicht über die Tariferhöhungen in ausgewählten Flächentarifverträgen sowie Öffnungsklauseln im 2. Halbjahr 2021. Zudem ist ein Schaubild zu Laufzeiten, Pauschal- und Einmalzahlungen der wichtigsten Tarifverträge enthalten.

Diese Ausgabe wird letztmalig mit der Ausgabe 2. Halbjahr 2021 veröffentlicht. Aktuelle Daten dazu finden Sie auch über die Tarifdatenbank.

Ältere Ausgaben dieser Publikation finden Sie in der Statistischen Bibliothek.

Index der Tarifverdienste und Arbeitszeiten - Lange Reihen - 4. Vierteljahr 2022 auf Basis 2020 = 100 (Letzte Ausgabe - berichtsweise eingestellt)

In dieser Publikation wurden letztmalig mit der Ausgabe für das 4. Vierteljahr 2022 Indizes der tariflichen Monats- und Stundenverdienste ohne Sonderzahlungen für Wirtschaftsabschnitte und ausgewählte Branchen ab dem Jahr 1995 veröffentlicht.

Diese Tarifindizes finden Sie jetzt über das Datenbankangebot GENESIS-Online im Themenbereich 62221.

Index der Tarifverdienste und Arbeitszeiten - Fachserie 16 Reihe 4.3 - 4. Vierteljahr 2021 auf Basis 2020 = 100 (Letzte Ausgabe - berichtsweise eingestellt)

Die Veröffentlichung enthält die aktuellen Indizes der tariflichen Monats- und Stundenverdienste ohne Sonderzahlungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie der Wochenarbeitszeiten für alle Wirtschaftsbereiche (ohne Private Haushalte).

Diese Fachserie wurde letztmalig mit der Ausgabe für das 4. Vierteljahr 2021 veröffentlicht. Mehr Informationen unter "www.destatis.de/fachserien".

Aktuelle Daten dazu finden sie künftig über das Datenbankangebot GENESIS-Online im Themenbereich 622.

Mit der Veröffentlichung des 1. Quartals 2021 am 28. Mai 2021 wurde auf das neue Basisjahr 2020 umgestellt. Das bedeutet, dass die Werte ab Januar 2020 unter Verwendung eines aktualisierten Wägungsschemas neu berechnet wurden. Weiter zurückliegende Werte werden lediglich umbasiert. Die Veränderungsraten für diesen Zeitraum verändern sich nur rundungsbedingt.

Ältere Ausgaben dieser Publikation finden Sie in der Statistischen Bibliothek.

Verdienste im öffentlichen Dienst für Beamte und Tarifbeschäftigte bei Bund, Ländern und Gemeinden 2021/2022 (Letzte Ausgabe - berichtsweise eingestellt)

Die Fachserie 16, Reihe 4.1 und 4.2, bietet Tarifinformationen für viele Wirtschaftsbereiche, darunter auch der öffentlichen Dienst. Aufgrund der notwendigen Vorauswahl können aber nicht alle Verdienstregelungen im öffentlichen Dienst berücksichtigt werden. Daher werden in dieser Sonderveröffentlichung alle Tarifregelungen für die Tarifbeschäftigten zusammenfassend dargestellt. Überdies gibt es umfangreiche und vergleichbare Angaben zu den verschiedenen Besoldungssystemen für Beamte bei Bund und Ländern.

Ältere Ausgaben dieser Publikation finden Sie in der Statistischen Bibliothek.

Tarifbindung in Deutschland - 2018 (Letzte Ausgabe - berichtsweise eingestellt)

Mit dieser Veröffentlichung legt das Statistische Bundesamt detaillierte Ergebnisse zur Tarifbindung in Deutschland vor. Die Ergebnisse beruhen auf Auswertungen der Verdienststrukturerhebung.

Ältere Ausgaben dieser Publikation finden Sie in der Statistischen Bibliothek.

weitere Formate

Statistische Wochenberichte - Bevölkerung und Arbeit

Weitere Publikationen zum Thema

Sozialbericht (bisher: Datenreport)

WISTA – das Wissenschaftsmagazin

Verzeichnis aller Veröffentlichungen

Häufig gestellte Fragen

Wo finde ich Daten zur Entwicklung der Tarifverdienste?

Informationen zur Anpassung laufender Zahlungen an die Tarif­entwicklung finden Sie im Abschnitt Wertsicherungs­klauseln.

Informationen zu Mindest­löhnen in Deutschland sowie zur Anpassung des gesetzlichen Mindestlohnes unter Berücksichtigung der Tarif­entwicklung finden Sie im Bereich "Mindestlöhne".

Weitere Ergebnisse zu Tarif­verdiensten stehen Ihnen in folgenden Veröffentlichungen zur Verfügung:

Gibt es Daten zur Entwicklung der Verdienste im Zeitverlauf?

Um eine Entwicklung abzubilden (zum Beispiel für Wert­sicherungs­klauseln), werden vorzugsweise Indizes verwendet. Bei der Berechnung von Indizes wird die Struktur der Arbeit­nehmer­schaft konstant gehalten um sicher­zustellen, dass nur die reine Verdienst­entwicklung abgebildet wird.

Andernfalls wäre es beispielsweise denkbar, dass sich absolute Verdienste im Zeitablauf nur deswegen verringern, weil vermehrt gut bezahlte Arbeit­nehmer­innen und Arbeit­nehmer zum Beispiel durch Erreichen des Renten­alters ausscheiden und durch weniger gut bezahlte Berufs­anfängerinnen und -anfänger ersetzt werden.

Die Fachserie 16, Reihe 2.2 mit den Indizes der Arbeitnehmer­verdienste als lange Zeitreihen bis zum Jahr 2021, wurde letztmalig im März 2022 publiziert und dann eingestellt.
Die neue Verdienst­erhebung löste mit Beginn des Jahres 2022 die bisherige Viertel­jährliche Verdienst­erhebung ab.

Mit Hilfe des "Statistischen Berichts" gelangen Sie zu den aktuellen Indexreihen der neuen Verdienst­erhebung in unserer Datenbank GENESIS-Online (Code: 62361 -0010 bis -0017). Zum Abruf von Zeitreihen wurden die früheren Daten der "Viertel­jährlichen Verdienst­erhebung", wenn möglich, mit den aktuellen Ergebnissen der neuen Verdienst­erhebung verknüpft und zurückgerechnet.

Den Daten­nutze­rinnen und -nutzern, die im Sinne des Bundes­gerichtshof (BGH)-Urteils aus dem Jahr 1980 die Beurteilung der Veränderung der allgemeinen wirtschaftlichen Verhältnisse vornehmen wollen, stellen wir eine geeignete Zeitreihe auf unserer Internetseite "Verdienste und Verdienst­unterschiede" zur Verfügung:

Unser Serviceangebot: "Index der Brutto­monats­verdienste (ohne Sonder­zahlungen)" als Zeitreihe mit der Verdienste­ntwicklung ab 1913/14 bis zum aktuellen Stand.

Methoden

Die Dokumentation der Methoden ist uns wichtig

Damit können Sie unsere Daten sachgerecht interpretieren und ihre Aussagekraft besser einschätzen.

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Qualitätsberichte

Qualitätsbericht - Monatlicher Index der Tarifverdienste und Arbeitszeiten

Die Tarifindizes sind ein Maßstab für die allgemeine tarifliche Entgeltentwicklung und werden als Orientierungsmaßstab etwa in vertraglichen Vereinbarungen über die Höhe von wiederkehrenden Zahlungen (sogenannte Preisgleitklauseln oder Wertsicherungsklauseln) verwendet. Die Tarifindizes gehören zu den Indikatoren des Verbreitungsstandards des Internationalen Währungsfonds (IWF).

Qualitätsbericht - Vierteljährlicher Index der Tarifverdienste und Arbeitszeiten

Der Index spiegelt die Entwicklung der tariflichen Stunden- und Monatsverdienste der Arbeitnehmer sowie der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeiten wider. Zweck der Statistik: Beschreibung der Entwicklung der Tarifverdienste; Frühindikator für die effektive Verdienstentwicklung; Informationsgrundlage für die Tarifvertragsparteien bei Tarifverhandlungen; Grundlage für die Anpassung von Wertsicherungsklauseln.

Qualitätsbericht - Tarifverdienste

Es werden Tariflöhne, -gehälter und –entgelte, besonders wichtige tarifliche Regelungen sowie Mindestlöhne nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz nachgewiesen. Die Aufhebung der Trennung zwischen Arbeitern und Angestellten in der Rentenversicherung führt jedoch zur Zunahme von Entgelttarifverträgen, die für alle Arbeitnehmer gelten. Zurzeit werden die Entgelttarife in beiden Bereichen mit aufgenommen.