Gender Pay Gap Geschlechtsspezifischer Verdienstabstand im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft (unbereinigt) ab 2014

Geschlechtsspezifischer Verdienstabstand im öffentlichen Dienst1 und in der Privatwirtschaft (unbereinigt)
Untergliederung

Erhebung

2014

Fort­schreibung

Erhebung

2018

Fort­schreibung

Erhebung

2022

Erhebung

2023

Erhebung

2024

201520162017201920202021
%
2006 bis 2021: Verdienst­struktur­erhebung fortgeschrieben mit Ergebnissen der Vierteljährlichen Verdienst­erhebung.
Ab 2022: Ergebnisse der Verdiensterhebung.
1: Öffentlicher Dienst = Wirtschafts­abschnitte O (Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozial­versicherung) und P (Erziehung und Unterricht) der Klassifikation der Wirtschafts­zweige, Ausgabe 2008.
Deutschland
Öffentlicher Dienst198887777667
Privatwirtschaft2424232222212020191918
Insgesamt
(Wirtschaftszweige B bis S inklusiv O)
2121201919181717171715
Früheres Bundesgebiet
Öffentlicher Dienst11010998888778
Privatwirtschaft2525242423222121202018
Insgesamt
(Wirtschaftszweige B bis S inklusiv O)
2222222120201918181816
Neue Länder
Öffentlicher Dienst111221111000
Privatwirtschaft131212111211111010108
Insgesamt
(Wirtschaftszweige B bis S inklusiv O)
76666655664

Stand 23. Januar 2025

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