Tarifverträge regeln die Bezahlung, Arbeitszeiten und weitere Arbeitsbedingungen. Sie können für Firmen oder Branchen ausgehandelt werden. Für rund 41 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland war das Beschäftigungsverhältnis 2022 durch einen Tarifvertrag geregelt. In den vergangenen Jahren ist die Tarifbindung sowohl in den alten als auch in den neuen Ländern zurückgegangen.
Weitere Daten zur Tarifbindung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern finden Sie auf unserer Themenseite zur Qualität der Arbeit.