Im Jahr 2016 war der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen mit 16,26 Euro um 21 % niedriger als der von Männern (20,71 Euro). 2014 und 2015 (revidiert) hatte der unbereinigte Gender Pay Gap bei jeweils 22 % gelegen. Fast drei Viertel des unbereinigten Gender Pay Gap lassen sich auf strukturelle Unterschiede zurückführen: Die wichtigsten Gründe für die Differenzen der durchschnittlichen Bruttostundenverdienste waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, in denen Frauen und Männer tätig sind, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. 

In Deutschland verdienen Frauen rund ein Fünftel weniger als Männer: Gemessen am durch­schnittlichen Bruttostundenverdienst der Männer lag der Gender Pay Gap 2015 bei 22 % und damit deutlich über dem Durchschnitt der Europäischen Union (16 %).

Der Verdienstabstand zwischen Gering- und Besserverdienern ist zwischen 2010 und 2014 nahezu konstant geblieben. Damit ist der langjährige Trend einer zunehmenden Lohnspreizung gestoppt. Das sogenannte Dezilsverhältnis lag 2014 mit 3,41 leicht unter dem Niveau von 2010 (3,45). 2006 hatte es noch 3,33 betragen. 

Ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer verdiente im Jahr 2016 durchschnittlich 3 703 Euro brutto im Monat. Sonderzahlungen, zum Beispiel in Form von Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder Gratifikationen, sind hier noch nicht be­rück­sichtigt. Die Höhe des Verdienstes ist dabei nicht nur von den individuellen Merkmalen des Beschäftigten, wie zum Beispiel Ausbildung, Art der Tätigkeit und Alter abhängig. Auch die Branche, in der der Arbeitnehmer beschäftigt ist, ist ausschlaggebend.

Den höchsten Brutto­monats­verdienst nach Berufen hatten 2014 die Chef­pilotinnen und -piloten mit einem mittleren Wert von 13 198 Euro. An zweiter Stelle lagen die Chefärztin­nen und -ärzte der Human- und Zahn­medizin mit 10 115 Euro. Ebenfalls zählten Rechts­referen­tinnen und -referenten (8 768 Euro), Chefflug­ingenieurin­nen und -ingenieure (8 355 Euro), Entwicklungsleiterinnen und -leiter (7 897 Euro) sowie Chirurginnen und Chirurgen (7 810 Euro) zu den Berufen mit den höchsten Brutto­monats­verdiensten.